青衿研科創(chuàng)，接力啟新程｜天津咨詢召開優(yōu)秀青年人才暨科研骨干座談會
青年興則企業(yè)興，科創(chuàng)強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。為暢通青年成長成才通道，搭建科研交流互鑒平臺，2026年7月29日，天津咨詢組織召開優(yōu)秀青年人才暨科研骨干座談會。來自各事業(yè)部、子公司的 15 名青年人才、科研骨干代表齊聚一堂，圍繞人才培育、科產(chǎn)融合、AI 數(shù)字化落地等議題深入研討，共話成長、共謀科創(chuàng)發(fā)展新路徑。
會上，優(yōu)秀青年代表依次分享一線成長與科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 宏亞公司（第一事業(yè)部）遲媛依托集團(tuán)第7期職業(yè)規(guī)劃班學(xué)習(xí)成果，圍繞城市更新主業(yè)，系統(tǒng)闡釋“業(yè)務(wù)催生科研、科研反哺業(yè)務(wù)”雙向賦能模式，分享深耕一線、以創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)提質(zhì)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)營管理部王惟毅、招標(biāo)公司徐達(dá)結(jié)合集團(tuán)“大數(shù)據(jù)種子班”培訓(xùn)收獲，圍繞 AI 企業(yè)共生戰(zhàn)略展開分享，細(xì)致講解招標(biāo)公告智能生成、清標(biāo)查重智能體等數(shù)字化工具落地應(yīng)用，從頂層戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)實(shí)操，清晰梳理 AI 技術(shù)貼合咨詢業(yè)務(wù)場景的落地路徑。
三位分享人的經(jīng)驗(yàn)直擊青年成長困惑、破解科創(chuàng)融合堵點(diǎn)，為青年員工提供了可落地、可復(fù)制的職業(yè)發(fā)展參考范本。隨后，相關(guān)職能部門細(xì)致解讀公司“三四三”人才發(fā)展體系與科研管理相關(guān)政策，為青年員工明晰科研申報(bào)渠道、職業(yè)晉升路徑，點(diǎn)亮青年科創(chuàng)前行指路標(biāo)。
自由交流環(huán)節(jié)氛圍熱烈活躍，青年骨干立足自身崗位各抒己見、暢所欲言。大家聚焦科研選題規(guī)劃、課題布局方向，坦誠交流業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的難點(diǎn)瓶頸，結(jié)合真實(shí)工作案例共同研討破局思路。一線實(shí)踐總結(jié)出的創(chuàng)新方案、數(shù)字化應(yīng)用妙招，為在場同事帶來全新工作思路，充分調(diào)動全員運(yùn)用新技術(shù)破解業(yè)務(wù)難題的積極性。現(xiàn)場打破崗位、部門思維壁壘，觀點(diǎn)碰撞、經(jīng)驗(yàn)互通，凝聚起多項(xiàng)務(wù)實(shí)可行的創(chuàng)新共識。
公司黨委委員、紀(jì)委書記蔡維森現(xiàn)場寄語青年，明確青年成長奮進(jìn)方向。他勉勵全體青年堅(jiān)定理想信念，葆有創(chuàng)新銳氣、扛起崗位擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持實(shí)干奮斗；依托公司“三四三” 人才培育體系主動投身科創(chuàng)攻堅(jiān)，立足市場與客戶需求打磨科研能力，用好各類科研創(chuàng)新載體，持續(xù)拓寬行業(yè)視野，在企業(yè)發(fā)展中同步實(shí)現(xiàn)個人成長，不負(fù)青春韶華。
——四點(diǎn)期許寄青年，實(shí)干爭先啟新程
座談會尾聲，公司黨委書記、董事長孫亞龍作總結(jié)講話，提出四點(diǎn)殷切希望：一是立大志，強(qiáng)創(chuàng)新自信。深耕專業(yè)領(lǐng)域，持續(xù)精進(jìn)科研本領(lǐng)，勇攀技術(shù)創(chuàng)新高峰；二是肯吃苦，敢迎難而上。秉持事不避難的干事態(tài)度，在一線歷練中沉淀能力、錘煉心性；三是常復(fù)盤，善總結(jié)精進(jìn)。定期梳理工作得失，從實(shí)踐難題中找尋創(chuàng)新方向，從經(jīng)驗(yàn)失誤中提煉工作方法；四是敢為先，勇攻堅(jiān)破難。主動承接公司重點(diǎn)核心任務(wù)，敢于啃業(yè)務(wù)、科研領(lǐng)域硬骨頭，將青春熱忱轉(zhuǎn)化為企業(yè)科創(chuàng)升級的實(shí)干動能，成長為扛重任、善攻堅(jiān)的核心骨干。
——人才強(qiáng)企謀長遠(yuǎn)，青春科創(chuàng)繪新篇
青年有為，未來可期。下一步，天津咨詢將持續(xù)深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，常態(tài)化舉辦青年座談、科創(chuàng)沙龍、課題研討等交流活動，打通青年人才培養(yǎng)與科研成果轉(zhuǎn)化雙向通道，引導(dǎo)廣大青年扎根業(yè)務(wù)一線、潛心技術(shù)創(chuàng)新，以蓬勃青春力量賦能工程咨詢業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。