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酷暑送清涼 眾志擘新篇—— 天津咨詢開展 2026年高溫慰問暨基層調研活動

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       盛夏伏天熱浪席卷津城內外,持續高溫天氣為一線項目現場作業帶來重重 “烤” 驗。奮戰在天津、外埠各項目陣地的天津咨詢全體職工不畏酷暑、堅守崗位,以全過程工程咨詢專業能力護航城市重點工程,用堅守與實干擦亮企業服務品牌。為筑牢一線職工高溫作業安全防線,打通上下級溝通渠道、傾聽基層真實心聲,按照集團和公司黨委、行政工作要求,2026 年 7 月,公司工會統籌組織開展暑期高溫一線慰問暨基層走訪調研活動,將組織的關懷與溫暖直達項目最前沿。活動開展以來,公司領導班子、各事業部及子公司管理團隊聯合各級工會干部分組奔赴項目一線,累計走訪津內、津外一線項目 56 個,慰問在崗職工 194 人,實現國家重點工程和重大項目建設、苦臟累險危害行業崗位一線職工等重點職工群體全覆蓋。  







       每抵達一處項目現場,慰問調研組第一時間檢查現場防暑降溫配套物資、錯峰施工排班、高溫防護落實等安全保障工作,反復叮囑現場工作人員嚴格遵守高溫作業操作規范,合理調整作息、做好防暑防護;同步部署汛期現場防汛、施工安全管控相關要求,嚴守職工身體健康、項目建設安全雙重底線。座談交流環節,認真聽取項目負責人關于工程進度、業主對接、現場管控等工作匯報,細致梳理項目推進過程中的難點、堵點問題,面對面傾聽一線職工在業務開展、后勤保障、職業成長等方面的現實需求。





       高溫送清涼,上下心連心。“夏日送清涼” 是天津咨詢工會深耕多年、常態化落地的職工關愛特色活動。下一步,公司將持續完善一線職工長效關懷體系,團結凝聚全體天津咨詢人堅守奮斗初心,緊緊錨定 “十五五” 發展目標,深耕全過程工程咨詢主賽道,以實干實效持續深化改革創新、加速業務轉型升級,為天津城鄉建設、區域產業高質量發展持續輸出專業咨詢力量。